[判断题]需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。

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• ●    确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
• ●    制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和（）
• ●    制订培训计划要做需求评估，需求评估主要人手是从组织分析、任务分析和（）
• ●    在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。
• ●    培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。
• ●    在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（）。
• ●    企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（ ）。
• ●    需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
• ●    需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
• ●    培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。
• ●    在进行组织外部环境分析时我们通常采用PEST分析法。PEST分析法中的“P”代表（）。
• ●    需求分析分为总体需求分析和详细需求分析两个阶段。总体需求分析的目的是进行总体规划，明确未来系统“（）”；详细需求分析也称系统分析，主要明确未来系统“（）”。