问题：
[单选题]微小企业，（）要亲自参与员工招聘，要在适当的时间招聘适合的人并放在适合的岗位上
A、A.经理
B、B.合伙人
C、C.顾问
D、D.员工
参考答案：
A
相关内容
- ● 企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募
- ● 选择招聘渠道的主要步骤有：1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是
- ● 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是
- ● SYB培训主要适合的对象是（）。
- ● 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
- ● 人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才
- ● 微小企业，（）要亲自参与员工招聘，要在适当的时间招聘适合的人并放在适合的岗位上
- ● 下列哪个培训适合创业初期的企业（）。
- ● 招聘时间＝用人时间+招聘过程消耗的时间+培训时间
- ● 企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。
- ● 选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）
- ● 比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体，主要有（）。
