问题：
[多选题]实施大学生村官“三个培养”，是指加大优秀大学生村官培养使用力度，努力把大学生村官培养成（）
A、城乡基层经济社会发展骨干力量
B、农村干部骨干力量
C、党政干部队伍后备人才
D、各行各业优秀人才
参考答案：
A| C| D
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- ● （二十八） 【给定资料】 2008年3月25日，《光明日报》发表了中国农业大学、人民大学、中国村社发展促进会有关学者、专家深入9个省市区对“大学生村官”的调查报告。在调查中，90%以上村民对“大学生村官”抱有较高的期望，期望大学生能给新农村建设带来积极的影响；多数村民对大学生村官计划表示赞成，对大学生在农村的作用给予充分肯定。但是，个别大学生村官的表现也不尽如人意。有的刚下去时热情很高、信心很足，但一段时间下来，却发现条件艰苦，所学专业很难派上用场，工作起来没了信心和动力。个别地方“大学生村官”流失现象比较严重。 新华网合肥2007年9月29日消息，蚌埠市凤阳县辞退两名“大学生村官”引起舆论关注。凤阳县人事局局长高峰拿着一份聘用合同说：“辞退易福的理由只有一条，连续两个月没有到任职的板桥镇陈湾村上班，年度考核不合格。”2006年9月易福等19名大学生被凤阳县聘为“村官”，经过培训，他们到该县几个新农村建设示范村任科技副主任。 记者采访易福时，他讲了四条理由：一是工资待遇太低，生活费每个月600元，还需要结婚送礼，河堤集资等，加上日常零用，所剩无几；二是省里选拔时说表现优秀的，选拔为乡镇机关干部，但在凤阳根本没有执行，到现在为止，几乎没人被选拔；三是对我们不重视，我加入到“村官”队伍是想在农村成就一番事业，但是绝大多数时间没人关心，无事可做；四是发展空间太小，我是大学毕业生，一些想法总是与他们格格不入，缺乏共同语言，“壮志难酬”啊。 【问题】 就“给定资料”中“大学生村官”易福被辞退一事，简要谈谈你的看法。 要求：观点明确，条理清晰，语言简洁流畅。不超过400字。
- ● 您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众（农民）、基层工作人员分别作一个开场白？
- ● “一村一名大学生”就是我们所说的“大学生村官”。（）
- ● （）应当把应急知识教育纳入教学内容，对学生进行应急知识教育，培养学生的安全意识和自救与互救能力。
- ● 江苏省村官保障计划中，为在岗大学生村官每人提供保额合计多少元的保险（）？
- ● 有关江苏省大学生村官计划的相关信息，可登陆“江苏大学生村官网”查询。
- ● 大学生“村官”聘用期间，按照当地对（）的规定，参加相应社会保险。
- ● 实施大学生村官“三个培养”，是指加大优秀大学生村官培养使用力度，努力把大学生村官培养成（）
- ● 大学生村官是指（）。
- ● 大学生村官的出路有哪些？
- ● 大学生村官的选聘条件是（）。
- ● 大学生村官是（）年实施的。
