[判断题]通过细化高管团队聘用合同的方式，创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款，提高高管团队的违约成本，起到防范高管团队道德风险的效果。

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• ●    企业为高管人员配备汽车作为福利，计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（）。
• ●    20&time;6年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自20&time;7年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于20&time;9年12月31日无偿 获得授予的普通股。甲公司普通股20&time;6年12月20日的市场价格为每股12元，20&time;6年12月31日的市场价格为每股15元。 20&time;7年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。 在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。20&time;9年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。 要求：
• ●    被业界称为强化银行高管责任、遏制金融大案要案的指引性文件是指（）。
• ●    在工程施工合同条款应用中，应用通用合同条款编制专用合同条款应重点对（）等内容进行补充和细化。
• ●    2014年1月1日，甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年，每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2015年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2015年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积一股本溢价"科目的金额为（）万元。
• ●    甲公司为我国境内上市公司，适用的企业所得税税率为25%。2015年1月1日，甲公司向其15名高管人员每人授予20万份股票期权，2017年12月31日，甲公司的每名高管人员可以以每股5元的价格购买甲公司20万股股票。授予日权益工具的公允价值为3元。甲公司授予股票期权的行权条件如下：如果公司的净利润增长率不低于5%且高管人员至可行权日仍在甲公司工作，该股票期权才可以行权。截止2015年12月31日，高管人员均未离开甲公司，甲公司预计未来也不会有人离职。甲公司的股票在2015年12月31日的价格为12元／股。三年中甲公司净利润增长率均超过5%。假定税法规定，针对该项股份支付以后期间可税前扣除的金额为股票的公允价值与行权价之间的差额。不考虑其他因素，则下列关于甲公司2015年会计处理的表述中，不正确的是（）。
• ●    中国保监会根据监管需要，可以对保险专业代理机构的董事长、执行董事或者高管人员进行监管谈话，要求其就（）中的重大事项作出说明。
• ●    公司制期货交易所的监事会可以对公司高管、董事执行公司职务的行为进行监督。（）
• ●    保险合同的内容包括以当事人双方权利义务为核心的保险合同的全部记载事项，其中（）是保险合同必不可少的法定条款。
• ●    保险合同的内容包括以当事人双方权利义务为核心的保险合同的全部记载事项，其中（）是保险合同中必不可少的法定条款。
• ●    《创业法学》的格局以创业学为体，法学为用。
• ●    创业者法律素养的提升是《创业法学》的目标。