[判断题]职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。

相关内容

• ●    评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。
• ●    《关于在技能鉴定》职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》规定的培训内容和考核方式是什么？
• ●    一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质，比如专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制能力、（）、教学考核与评估能力等。
• ●    按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到（）的标准参照考试。
• ●    根据工伤与职业病致残程度鉴定标准，（）为全部丧失劳动能力
• ●    职业资格证书是由政府认定的考核机构，按国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具有和达到某种职业要求的（）的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
• ●    机械员专业能力测试包括（）测试，重点考查运用相关专业知识和专业技能解决工程实际问题的能力。
• ●    21、职业道德的修养和提升方式主要是通过：学习职业道德规范，提高职业道德意识，提高践行职业道德的能力等途径。（      ）
• ●    从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。
• ●    执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。
• ●    （）是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
• ●    从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。