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问题：
[多选题]公务员与上级沟通协调的技巧包括（）、学会汇报。
A、A、学会倾听
B、B、学会交际
C、C、学会沟通
D、D、学会提建议
参考答案：
A| D
相关内容
- ● 职业生涯规划是企业或用人单位，运用心理学测量学、人力资源开发与管理等方面的手段，对员工的能力、（）等方面进行科学分析，并根据员工岗位工作发展要求进行的科学设计与指导工作。
- ● 驾驶台资源管理的管理技巧包括：（） ①领导艺术 ②任务分析 ③交流与沟通 ④情境意识
- ● 管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通，征求员工意见，体现了薪酬沟通（）的特点。
- ● 下面属于沟通与协调的技巧的是（）。
- ● 公务员与上级沟通协调的技巧包括（）、学会汇报。
- ● 关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突
- ● 与上级的沟通协调要做到（）。
- ● 王经理在与员工进行沟通时，可以采用一些沟通技巧，这些技巧不包括（ ）。
- ● 公务员与平级沟通协调的原则有哪些？（）
- ● 企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
- ● 在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。
- ● （）是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。
