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问题：
[单选题]领导者沟通协调的目的是为了（）
A、A．提高被领导者的行为效率，实现组织目标
B、B．建立科学有效的管理，协调各种内部关系
C、C．合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
D、D．结合组织内外部环境条件，制定组织目标
参考答案：
A
相关内容
- ● 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
- ● （）的立法目的是：“为了加强城乡规划管理，协调城乡空间布局，改善人居环境，促进城乡经济社会全面协调可持续发展”。
- ● 风险管理委员会是农业银行风险管理的研究、决策、组织、沟通和协调机构。
- ● 组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。
- ● 论述领导者如何开展沟通和协调。
- ● 领导者沟通协调的目的是为了（）
- ● 领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。
- ● 沟通行为的目的是为了（）和（）。
- ● 管理中沟通的目的最终是为了（）。
- ● 管理是有管理目的的过程，协调资源的目的是为了达到既定的目标。资源包括（）。
- ● 领导层主要设置（），其主要负责该项目的对外沟通协调，包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等。
- ● 下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
