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[未知题]与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是()。的答案是什么?
问题:
[未知题]与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是()。
参考答案: X理论
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心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性
古典管理理论对人性的假设是()
下列关于人性假设及其对应的理论,说法
科学管理对人性的假设是“社会人”的假
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础
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古典管理学派持“经济人”的人性假设观点。
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人性假设中的“经济人”假设的核心思想是()。
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人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
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下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“经济人”假设()。
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沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
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管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
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泰勒科学管理理论的人性假设是()。
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泰勒的科学管理理论的人性假设是()
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与X理论相对应的是“经济人”的假设。
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与公共管理的内涵相对应的公共管理伦理是()。
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与“经济人假设”的人性观念相对应的管理理论是()。
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与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。