问题：
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。
A、8
B、10
C、24
D、41
参考答案：
A
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- ● 根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（ ）。
- ● 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。
- ● 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
- ● 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。
- ● 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
- ● 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳务派遣的表述中，不正确的有（）。
- ● 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
- ● 根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
- ● 《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（）。
- ● 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
- ● 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。
- ● 根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
