登录
注册
欢迎来到在线题库搜索
作业考试题库搜索平台
搜索答案
网站首页
会员联系qq:84302438 (仅限VIP会员,周一到周五12:00-18:00)
智能AI论文生成
当前位置:在线题库搜索>
[问答题]有效的激励手段和激励方法有哪些?的答案是什么?
问题:
[问答题]有效的激励手段和激励方法有哪些?
参考答案:
(1)物质鼓励。
(2)精神鼓励。
(3)职工参与管理。
(4)工作丰富化。
报错
相关题目:
按照一般的分法,管理学的激励理论可以
新公共管理改革核心思想是把私营部门的
激励对于组织管理具有重要意义,激励的
管理学家提供的激励方法有很多种,经常
电力需求侧管理中,技术手段是价格手段
相关内容
●
早期激励理论不仅为今天的管理者所津津乐道,也构成当代激励理论的基础。强调工作内在的激励,这是一个重要的管理理念,提出者是早期激励理论的三位大师之一,他是()。
●
激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括()。
●
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
●
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
●
拓展激励空间的关键在于激励手段的创新、超越,下列选项中属于压力管理的是()。
●
有效的激励手段和激励方法有哪些?
●
销售渠道激励的方法有多种,不同激励手段产生的营销效果各不相同,其中返利属于激励手段中的()。
●
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
●
有效激励的手段与方法有哪些?
●
电力需求侧管理的激励手段有()。
●
电力需求侧管理的激励手段有哪些?
●
事业激励法是高校管理中用得最多的基本激励手段。