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问题：
[多选题]劳动行政部门开展监督检查的方式主要有（）
、对举报和投诉的查处
、日常巡视检查
、针对用人单位报送的书面材料进行检查
、专项检查
参考答案：
日常巡视检查||针对用人单位报送的书面材料进行检查||对举报和投诉的查处||专项检查
相关内容
- ● 行政合同的缔结方式主要有招标、（）、（）和（）等方式。
- ● 根据开展财务日常稽核监督工作情况，按（）报送财务日常稽核监督报告。报告主要内容包括：日常稽核监督的开展情况、稽核监督发现的主要问题及整改完成情况等。
- ● 对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款
- ● 从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()
- ● 从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
- ● 公民对行政系统进行监督的方式主要有（）。
- ● 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
- ● 行政监督的外部监督主要包括的渠道有（）。
- ● 行政监督的内部监督主要包括的渠道有（）。
- ● 劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
- ● 试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。
- ● 人民检察院对行政案件的审理的主要监督方式是（）。
