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问题：
[单选题]“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（）。
A、岗位轮换
B、工作伙伴
C、工作观摩
D、训练与指导
参考答案：
D
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- ● 严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（ ）。
- ● 既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，这是班主任班级管理模式中的【 】。
- ● 建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（ ）。①反馈是非正式的活动，与正式工作无关；②反馈是每日常规活动的一部分；③反馈是一个双向的过程；④团队领导应鼓励团队成员寻求反馈。
- ● 下面不属于团队干系人管理活动中的是：（）
- ● 在非正式学习中，“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于（）
- ● “在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（）。
- ● 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
- ● 管理（或非浮动）价格Adminitered（or inflexible） price
- ● （）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。
- ● 学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
- ● 学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）
- ● 建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（ ）。①反馈是每日常规活动的一部分；②反馈是非正式的活动，与正式工作无关；③反馈是一个双向的过程；④作为团队领导，不应该鼓励团队成员寻求反馈。
