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问题：
[单选题]下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
A、A、考评方式
B、B、薪资待遇
C、C、考评周期
D、D、信息反馈
参考答案：
B
相关内容
- ● 发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的，应当以（）作为结算劳务分包合同价款的依据。
- ● 劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
- ● 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。
- ● 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
- ● 劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）
- ● 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
- ● 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
- ● 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
- ● 劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（）
- ● 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
- ● 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）
- ● 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）
